Appartenir à une communauté telle que celle du réseau d'affaires Business Village implique des droits et des devoirs que je ne vais pas développer aujourd'hui. Seulement, je constate que peu de gens jouent le jeu en étant interactifs, force de proposition, ou encore ambianceurs. Régulièrement, une publication égocentrée surgit dans nos forums, émanant "d'étoiles filantes" sortant de nulle part avant de disparaître pour des mois aussi vite. Que ces "profiteurs" ne s'étonnent pas du peu de crédit reçu de la communauté. En effet, le véritable esprit d'une communauté repose sur l'engagement, la participation et l'échange constructif entre ses membres. Être interactif, c'est non seulement partager ses propres idées et projets, mais aussi s'intéresser à ceux des autres, poser des questions, donner des avis et des conseils. C'est cette interaction qui nourrit le dynamisme du réseau et crée des opportunités de collaboration et de croissance pour tous.
Force de proposition, c'est aller au-delà de la simple participation passive. Il s'agit de proposer des initiatives, de lancer des discussions pertinentes, d'organiser des événements ou des ateliers qui peuvent bénéficier à l'ensemble de la communauté. Cela demande du temps et de l'énergie, mais les retombées positives sont souvent bien plus importantes qu'un simple retour sur investissement personnel. Les membres qui s'engagent activement et de manière désintéressée sont généralement ceux qui gagnent le plus en termes de réseau, d'opportunités d'affaires et de reconnaissance au sein du groupe.
Quant aux ambianceurs, leur rôle est tout aussi crucial. Ils sont les moteurs de la convivialité et de la bonne humeur au sein de la communauté. Par leurs interventions, souvent teintées d'humour ou de bienveillance, ils contribuent à créer un climat de confiance et de camaraderie. Ce climat est essentiel pour que les échanges soient fluides et que chacun se sente à l'aise pour partager ses idées et ses préoccupations. Un réseau où règne une bonne ambiance est un réseau où les membres ont envie de s'investir et de rester actifs sur le long terme.

En revanche, les publications égocentrées et sporadiques des "étoiles filantes" sont souvent perçues comme des tentatives opportunistes de tirer profit du réseau sans y apporter de réelle valeur ajoutée. Ces membres apparaissent soudainement, postent un contenu centré sur eux-mêmes ou leur entreprise, puis disparaissent aussi vite qu'ils sont venus. Leur manque d'engagement et de contribution au bien commun est rapidement remarqué par les autres membres, qui leur accordent alors peu de crédit. Ils ne peuvent s'attendre à recevoir beaucoup de soutien ou de reconnaissance de la part de la communauté, car ils n'ont pas su établir de véritables liens ni participer activement à la vie du réseau.
En conclusion, pour tirer le meilleur parti d'une communauté d'affaires comme Business Village, il est essentiel d'adopter une attitude proactive et collaborative. Être interactif, force de proposition et ambianceur ne sont pas seulement des qualités souhaitables, mais des nécessités pour le bon fonctionnement et la pérennité du réseau. Ceux qui choisissent de s'investir pleinement verront leurs efforts récompensés par des opportunités d'affaires, des collaborations fructueuses et une reconnaissance durable au sein de la communauté. À l'inverse, ceux qui se contentent de profiter sans contribuer risquent de se retrouver isolés et de ne pas bénéficier des nombreux avantages qu'offre une telle communauté. Un grand MERCI à notre réseau d'Ambassadeurs hyper-engagés au service du collectif, merci également à toutes celles et ceux qui réagissent aux publications du forum. C'est grâce à vous que notre réseau est devenu ce qu'il est aujourd'hui.
La Team WNEWS
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